どうも。新潟県三条市の中心部、「本寺小路」でクラフトビールを中心とした飲食店「Beerhouse3」を、とりあえず何とか開業いたしました店主いけのです。
割とインテリではありますが、善良ではない方です。
さて、昨日、ツイッター界隈で興味深い発言を見かけたので、話の流れをさかのぼっていったら、なぜだか、キルフェボンにたどりついたのであります。
画像がこんなに酷かったとは知らなかったな。これはカメラマンが最悪。軽いレタッチくらいするだろ普通。
— みゆき嬢 (@abazurebitch) 2016年6月20日
タルト専門店『キルフェボン』の商品画像が綺麗になったと話題にｗｗｗｗｗ「前はあんな不味そうだったのに」「フォトショ使える社員が入った」https://t.co/YU77yVhN89
こりゃ、確かに劇的な改善。。。去年の冬くらいに、ひどい画像の方で一度、バズってた模様ですが。
で、これを受けての次の発言からが本題。
キルフェボン、静岡の会社なのでセンスは勘弁してあげて（笑）。地方で出来るウェブデザイナーやエンジニア雇うのすげー大変なんよ。地方の投資先だとウェブチームやマーケ、事業企画は東京に分室作って雇うケース増えてる。
— ボヘSta. (@BOHE_BABE) 2016年6月20日
地方における人材確保。
地方経済の活性化とか、1次産業の6次産業化とかに懐疑的なのは、人材がボトルネックだから。地方にあると、売上数十億の会社でも、良いウェブのエンジニアやマーケ、事業企画に海外営業なんかは採れない。年収2000万位払って東京から連れてくしかない。そうすると、社長の給与超えがち。
— ボヘSta. (@BOHE_BABE) 2016年6月20日
地方にも地頭は良い人は沢山いるんだけど、地域のNo. 1大企業のサラリーマンか、あるいは公務員か地銀か医師になっちゃってて出てこない。人材の流動性が極めて低いんだよね。東京はベンチャーだったりプロフェッショナルファームだったり人材の流動性の供給源がある。この差がでかい。
— ボヘSta. (@BOHE_BABE) 2016年6月20日
これです。
本当に、地方創生とか、掛け声だけじゃなくて、もっとロジカルに、構造的に問題の本質を考えたら、すぐにでもこういう考えに至ると思うんですけども。
地方には、動ける優秀な人材が圧倒的に少ない。企業の実務だけに限らず。
もっとも、三条の場合、自分が大学を出た後、帰ってもいいかと思った理由、市役所に入ってやれることがあるだろうと思った理由、市役所でそれなりに仕事を楽しくやらせていただけた理由でもありますが、圧倒的に中小零細企業の数が多くて、「経営者層」という人材カテゴリが存在しているので、他の街よりはまだマシかなとも思ってるんですが。
あと伝統的に経営者層が多いことから、市民性として「学校の勉強より実践」みたいな風潮が強いので、勉強はできなくても、ちゃんと活躍してる人もイッパイいる。
なので、上のキルフェボンが笑えないくらい、ある種のスキルについて、人材が全然足りてないジャンルも確かにあるとは言え、そこはインハウスで雇えなくても、東京のイケてる専門家に何とか興味を惹いて仕事を受注してもらい、そのうち１０人に１人くらいは、おかしな人がいて三条に移り住んで貰えたら、とか夢を見れるくらいの状況にはある気もする。
とは言え、人材について憂慮すべき点は確実にあって、上記の「学校の勉強ができる」タイプの連中で、地元に残っている（帰ってきた）人間の就職先が、自分の周りを見回したときにも、やっぱり、公務員、地銀・信金、インフラ、勤務医、大手エアコン屋とか、大きな組織に所属している人たちばっかりで、社会的に個性を発揮できる仕事をしていない。
https://twitter.com/bishop_ring/status/744889652172075008
あと、幾ら地頭が良くても、自分で事業して資金繰りにヒリヒリしながら綱渡りの隘路を探す経験か、今日飲んでた時にメガ盛が言ってた、若い頃にロジックでど詰めにされた経験が無いと、なかなか大成せずに、評論家的な感じになりがちなんだよね。
— ボヘSta. (@BOHE_BABE) 2016年6月20日
資金繰りやらロジックど詰めやらで、ギリギリまで考えた事が無いと、前例がどうとか、同業他社がどうとか、上の人から何言われたとかで考える人になりがちで、そんなんで儲かる筈がない。
— ボヘSta. (@BOHE_BABE) 2016年6月20日
「前例がどうとか、同業他社がどうとか、上の人から何言われたとかで考える」組織にいる人は、どんなに地頭が良くても、思考の深さが要求されるポジションに行くと苦労すると思う。
— ボヘSta. (@BOHE_BABE) 2016年6月20日
上の勉強より実践てのは、まさにこの辺の逆の話。
まあ、でも、自分は学校の勉強ができる側なので（笑）、勉強できてこういう深い思考も両方できたら最強じゃんね？ とか思う訳ですよ。
https://twitter.com/bishop_ring/status/744894177473814529
https://twitter.com/bishop_ring/status/744896786121129984
https://twitter.com/bishop_ring/status/745079579979612160
いや、学校の勉強ができたタイプで、道徳的にも善良な市民で、可処分所得が多い人とか、うちの店の売上を考えたら、マジでありがたいので、引き続きご愛顧くださいですけども。
本人の生活としては、それは幸福なんだろうけど、社会全体の競争力として、それでいいんだろうかとは思うんですよね。
だから、社会全体が、そういう生き方を賞賛し、憧憬するようなら、善良な隣人で得難い顧客だとしても、そういう人たちを指弾することもやむを得ない。
https://twitter.com/bishop_ring/status/745080777944104960
一番、はじめに目に留まったのは、このツイートで、そういう意味では自分も地方に引きこもってる厭戦派ではありますが（笑）。こないだこっそり書いた郭嘉の話とか、東洋インテリたるもの、引きこもってナンボですよ、とか思いますし。
とは言え、
地方のインフラ系企業（や公務員）の方がQOLは圧倒的にいいと思うのだが、それがグローバル競争が激化する中で維持可能かどうかなんだよね。地方銀行業界が近いうちに脱落するだろうし、電力ガスもよく分からん。今後も維持可能であれば、地方のインフラ系の方がQOLは高いと思う。しかし、
— NKPMとイッパイアッテナ (@KPtan2) 2016年6月21日
そういう「安定した状態」は「規制」によって維持されているわけで、その「安定した状態」が瓦解したとき、「ぬるま湯」につかっていた人々が生き抜いていけるかといえばかなり疑問なんだよね。できることなら「ぬるま湯」に浸かって平穏に暮らしたいだろうけど、時代の変化がそうはさせないわけさ。
— NKPMとイッパイアッテナ (@KPtan2) 2016年6月21日
https://twitter.com/bishop_ring/status/745183485590020096
逃げ切れる世代の人たちは、守るものもあるだろうし、無理はしない方がいいと思うのですが、若い皆さんは、社会貢献みたいな大それた考えではなくとも、組織の中に残って、ただ平穏安寧な自分の生活を優先するにしても、もう少しご自身の将来を考えられたら、よいのでは、と思うんですよね。
とりあえず、今日はこの辺で。
